Stellenangebote

Dipl.-Ingenieur*in FH, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Infrastrukturplanung oder vergleichbar

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung und Steuerung von Projekten der Ortsentwässerung,
• Planung von Kanalneubau-, Kanalerneuerungs- und Kanalsanierungsmaßnahmen von mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad und Umfang in offener und geschlossener Bauweise,
• Ausschreibung, örtliche Bauüberwachung und Abrechnung von Kanalbaumaßnahmen von mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad und Umfang,
• Überprüfung von Entwässerungs- und Bauanträgen und Anfertigung von Stellungnahmen für städtische Ämter und Gremien,
• Betreuung abwassertechnischer Leistungen Dritter, wie z.B. Investoren und Vertretung der Interessen der MWB,
• Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros für Maßnahmen des Aufgabengebietes.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der vorbezeichneten Fachrichtung und mit möglichst vorbezeichnetem oder vergleichbarem Schwerpunkt, (bei Studienschwerpunkt im Hochbau ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau erforderlich),
• Berufserfahrung im o. a. Fachgebiet ist von Vorteil,
• selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit,
• Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen,
• hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen und konzeptionell zu arbeiten,
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
• Bereitschaft sich in neue Arbeitsfelder und Software einzuarbeiten,
• Kenntnisse der Gesetze, Normen und Regelwerke im Aufgabengebiet sind von Vorteil,
• Kenntnisse in der Anwendung einer Ausschreibungssoftware sind von Vorteil,
• Kenntnisse der Anwendungssoftware AutoCAD sowie Erfahrung mit Kanaldatenbanken (vorzugsweise BaSYS) hydrodynamischen Kanalnetzberechnungsprogrammen (vorzugsweise Hystem-Extran) sind vorteilhaft,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• aufgeschlossener und kompetenter Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen ist wünschenswert.

Bewerber*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.a. Fachgebiet werden vorrangig berücksichtigt.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
• attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
• ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrations­hintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 5. Juli 2022 an den

Magistrat der Universitätsstadt Gießen

- Haupt- und Personalamt -

Berliner Platz 1, 35390 Gießen.

Onlinebewerbungen nehmen wir bevorzugt entgegen, diese richten Sie bitte an

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Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.

Bitte legen Sie die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vor, da diese nach dem Bewerbungsverfahren vernichtet werden. Sollten Sie stattdessen die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Weiterhin bitten wir Sie um Verständnis dafür, dass wir auf Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten verzichten.