Stellenangebote

Der MWB – Mittelhessische Wasserbetriebe, Eigenbetrieb der Stadt Gießen, verantwortet als systemrelevante Infrastruktur die wesentlichen und grundlegenden Aufgaben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, des technischen Wassermanagements und des diesbezüglichen Umweltschutzes für die Stadt Gießen und die beteiligten Kommunen der Region.

Im Rahmen der permanenten Weiterentwicklung unseres Eigenbetriebs konzipieren, planen und steuern unsere Mitarbeiter*innen selbst und/oder vertreten den MWB als Bauherr gegenüber beauftragten Planungsbüros, Baufirmen und den weiteren Baubeteiligten. Hierfür suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Dipl.-Ingenieur*in, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbarer Studiengang

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung von Hochbaumaßnahmen, deren Planung und Durchführung im Rahmen der Bauherrenfunktion (Neubauten, Umbauten, Erweiterungen, Sanierungen) an verschiedenen MWB-Standorten (insbesondere Klärwerk und Kanalbetriebshof),
• Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen, deren Planung und Durchführung Fachplaner*innen übertragen werden,
• Durchführung von Planungen und Ausführung von Hochbau- und zugehörigen Infrastrukturmaßnahmen gemäß HOAI Leistungsphasen 1 bis 9,
• Beauftragung von Gutachter*innen, Ingenieurbüros und Dienstleistern.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs,
• Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Planung sowie in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Bautechnik,
• gute Kenntnisse der geltenden STandards, Richtzlinien und Regelwerken (HOAI, VOB, HBO),
• Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen,
• Entwurfssicherheit und architektonisches Beurteilungsvermögen,
• idealerweise AutoCAD- Kenntnisse sowie Kenntnisse von fachspezifischen Softwareprodukten (z. B. Ausschreibung, etc.),
• eigenständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick,
• idealerweise Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Tätigkeit nach TVöD.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
• attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
• ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind auch Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 10. Januar 2023 an den

Magistrat der Universitätsstadt Gießen
- Haupt- und Personalamt -
Berliner Platz 1, 35390 Gießen.

Bewerbungen per E-Mail nehmen wir bevorzugt entgegen. Diese richten Sie bitte an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen in Papierform legen Sie bitte in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vor, da diese nach dem Bewerbungsverfahren vernichtet werden. Sollten Sie stattdessen die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Weiterhin bitten wir Sie um Verständnis dafür, dass wir auf Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten verzichten.