Stellenangebote

MWB – Mittelhessische Wasserbetriebe, Eigenbetrieb der Stadt Gießen, verantwortet als systemrelevante Infrastruktur die wesentlichen und grundlegenden Aufgaben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, des technischen Wassermanagements und des diesbezüglichen Umweltschutzes für die Stadt Gießen und die Kommunen der Region. Für den Bereich der Grundstücksentwässerung, zuständig für die Überprüfung der privaten Entwässerungsanlagen und deren ordnungsgemäße Ableitung von Schmutz- und Regenwasser in das öffentliche Kanalnetz, sowie die Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Dipl.-Ingenieur*in FH, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen, Schwerpunkt Tiefbau oder gleichwertige Fachrichtung

Vollzeit, unbefristet

Ihr Job:

• Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen, Ingenieur*innen betreffend der Grundstücksentwässerung im Büro und vor Ort,
• Sichtung von Kanalvideos und Aufstellen von Konzepten zur Sanierung von Anschlusskanälen und Grundstücksentwässerungsanlagen,
• Ausführungsplanung und örtliche Bauüberwachung für die Sanierung und Erneuerung von Anschlusskanälen und Grundstücksentwässerungsanlagen.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der vorbezeichneten Fachrichtung und dem vorbezeichneten oder vergleichbaren Schwerpunkt,
• bürgerfreundliches Verhalten,
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Standard-Produkte),
• Bereitschaft sich in neue Arbeitsfelder und Software einzuarbeiten, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit,
• hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit,
• bürgerfreundliches Verhalten,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• interkulturelle Kompetenz.

Sie erwartet ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld.

Wir bieten Ihnen:

• Entgeltgruppe 11 TVöD,
• Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Fort- und Weiterbildung,
• flexible Arbeitszeiten und Angebote zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet,
• 39 Stunden Woche und eine sichere Arbeitsstelle.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind auch Bewerbungen von Fachkräften mit Migrations­hintergrund gewünscht. Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2024 an den

Magistrat der Universitätsstadt Gießen
- Haupt- und Personalamt -
Berliner Platz 1, 35390 Gießen.

Bewerbungen per E-Mail nehmen wir bevorzugt entgegen.

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Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung. 

Bewerbungsunterlagen bitte in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vorlegen, da diese nach dem Bewerbungsverfahren vernichtet werden. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht sein, bitten wir, einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Wir bitten um Verständnis, dass wir auf Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten verzichten.